BOOST COMPÉTENCES, L'EXPERT DE VOS PROJETS FORMATION
Spécialiste de la formation professionnelle et du développement des compétences depuis plus de 10 ans, j'ai crée Boost Compétences pour accompagner à la fois les organismes de formation dans la structuration et gestion opérationnelle de leurs activités, et les entreprises sur leurs enjeux RH liés à la formation et aux parcours professionnels.
Proche de Lyon, les missions peuvent être réalisée sur site en Rhône-Alpes mais aussi en missions à distance partout en France.
Chargée de développement RH (formation et développement des carrières) sur un périmètre de +500 salariés
3
2021 - 2022
Gen• Club, Paris
Chargée de développement RH : recrutement, formation, structuration et fidélisation
4
2021
Infotournée, PACA
Responsable de projet RH : création du service, recrutement et développement des compétences
5
2013 - 2020
Nail Academy / The Nail Shop
Fondatrice et gestionnaire d'un centre de formation : +1000 stagiaires accompagnés
6
2007-2008 puis 2010-2011
IKEA / Sandvik
Chargée administrative dans deux grands groupes internationaux
7
2009
Collège Martin Luther King, Mions (69)
Professeur vacataire
Mes FORMATIONs
Master 2 - MBA (ESG-RH)
Manager stratégique des Ressources Humaines (RNCP niveau 7 - Bac+5)
Compétences acquises:
définir une stratégie RH et déployer sa mise en oeuvre
accompagner la conduite du changement à l'échelle d'une organisation
maitriser le droit du travail et droit social
manager une équipe RH
Bachelor RH (CESI)
Responsable formation et développement des compétences (RNCP niveau 6 - Bac +3/4)
Parcours comprenant 9 projets professionnalisants avec accompagnement d'un mentor RRH.
Modules complémentaires en recrutement, gestion des collaborateurs et relations sociales.
Licence LLCE Anglais (Lyon 3)
Acquisition d'un niveau d'Anglais C1 mobilisable dans des contextes internationaux.
Classe préparatoire (E. Herriot, Lyon)
CPGE Littérature
Formation d'excellence développant rigueur méthodologique, capacité d'analyse et aptitude au travail intensif.
Mes certifications professionnelles
Piloter un plan de formation
Maîtrise complète de l'élaboration, du déploiement et du suivi d'un plan de développement des compétences aligné sur la stratégie de l'entreprise.
Accompagner les carrières
Expertise en gestion des parcours professionnels, entretiens annuels et professionnels, et sécurisation des trajectoires de collaborateurs.
Maîtriser les procédures
Connaissance approfondie des aspects juridiques RH, notamment le respect du cadre légal.
Intégrer des collaborateurs
Conception et mise en œuvre de parcours d'onboarding efficaces pour garantir une intégration réussie et durable de nouveaux talents.
Mes compétences humaines ( soft skills )
Agilité
Capacité à s'adapter rapidement aux changements d'environnement et aux priorités, favorisant une réactivité et une efficacité accrues.
Rigueur opérationnelle
Approche méthodique et attention méticuleuse aux détails dans l'exécution des tâches, avec un respect rigoureux des cadres, garantissant qualité, fiabilité et conformité.
Curiosité
Volonté d'apprendre continuellement et d'explorer de nouvelles idées, essentielle pour l'innovation et le développement personnel.
Langues et compétences techniques
Langues
100%
Français
80%
Anglais
20%
Italien et Anglais
Outils maîtrisés
SIRH : ADP
Tableaux de bord & reporting
Suite Office 365
LMS : Digiforma, Dendreo
CRM : Hubspot
Canva
Outils de productivité : suite Microsoft 360, Google workspace, Slack, automatisations, IA